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在公司层的资源分配方式中，集中指导的程度高、对变革在感觉上的需要高的方式是（）。
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在公司层的资源分配方式中，集中指导的程度高、对变革在感觉上的需要高的方式是（）。
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时间：2023-11-16 09:54:23
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（）主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题，涉及决策问题的时间跨度比较短。
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