首页
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有()
正确答案:需要层次理论;双因素理论;ERG理论
Tag:
理论
层次
因素
时间:2023-11-16 09:42:44
上一篇:
组织行为学的理论基础有:()
下一篇:
科学的研究方法应遵循的原则是:()
相关答案
1.
目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是()
2.
在现实生活中,有人通过努力工作赚钱,有人通过投机取巧赚钱,这些现象表明()
3.
领导者沟通协调的目的是为了()?
4.
在社会知觉的偏差中,通过对某人的知觉而留下的最初印象,能以同样的性质,影响着后来对他再次发生的知觉,称之()
5.
合理的组织目标应具备的特征,除了一致性、协调性、可行性外,还具有()
6.
根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有()
7.
根据沟通类型的划分,下列属于非言语沟通的类型是(?)
8.
马斯洛认为,若一个人的所有需要都相对未满足时,支配人们行为的优势需要是()?
9.
组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的()
10.
X理论认为()
热门答案
1.
行为改造理论是在()上提出的
2.
气质差异的应用应遵循的原则是:()
3.
决定人的心理活动动力特征的是:()
4.
行为测量量表有:()
5.
在调查法中,一般采用的具体的调查方法有()
6.
下列属于莱维特所说的组织和群体中正式沟通网络基本形式的有()
7.
由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是()
8.
按何种心理机制占优势来划分,可把性格分为:()
9.
一般来说,在执行任务时,较为有效的群体是()
10.
斯布兰格按何种生活方式最有价值,把性格分为:()