首页
组织行为学家的结论大多数情况下不是来自于实验室试验的数据，而是来自现实的组织及其行为。（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
组织行为学家的结论大多数情况下不是来自于实验室试验的数据，而是来自现实的组织及其行为。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
组织
学家
结论
时间：2023-11-16 09:41:32
上一篇：
维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。（）
下一篇：
德尔文法使匿名会议式的决策模式。（）
相关答案
1.
环境因素对个性形成的影响不大。（）
2.
中层管理人员一般应呈现出较强的决策能力。（）
3.
在人际交往中，交谈比倾听重要。（）
4.
组织行为学就是管理心理学。（）
5.
尺寸、空间越大，则越不容易引起人的注意、重视。（）
6.
我们通常所说的调查研究并不是组织行为学中的调查法。（）
7.
倾听能力是与生俱来、后天不可改变的。（）
8.
在群体压力下，个体产生与群体行为保持一致的倾向，这种效应是（）
9.
度量离中趋势常用的指标是（）
10.
组织行为学的特点有：（）
热门答案
1.
弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：（）
2.
（）线缆用于连接主机COM口到路由器Console管理口。
3.
（）协议将公有地址转换为发往Internet的私有地址。
4.
2月17日，王伟检查工作时发现详细设计才刚刚开始。发生这种情况主要是由于（）。
5.
不属于空客的交货计划一拖再拖的原因是（）。
6.
订货部门的工作之一就是对仓库库存量进行控制，有效的库存控制不能减少（）成本。
7.
从案例中可以看出，刘总和员工谈判的结果是（）。
8.
公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，且安全教育时间不得少于50个学时。这里所说的三级安全教育中的“三级”指的是（）。
9.
火灾发生后，公司重建厂房，采用了新技术重新开工，由此可以看出马尔登公司的做法属于（）变革。
10.
立志公司营销部处于团队发展过程中的（）阶段。