根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属缺乏积极性，但具有足够的工作技能的情况下，应采用的领导风格是
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根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属缺乏积极性，但具有足够的工作技能的情况下，应采用的领导风格是

A.高工作—高关系

B.低工作—低关系

C.低工作—高关系

D.高工作—低关系

正确答案：C

Tag：工作 关系 领导 时间：2023-11-15 16:31:02

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