团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是
精华吧→答案→远程教育→国家开放大学

团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是

A.需要扮演导师.教练.鼓励者等多种多样的角色

B.让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值

C.让团队成员感受到自己的重要性

D.让团队成员明白他们完成工作的方式与个人绩效的关系不大

正确答案：D

Tag：团队 成员 工作 时间：2023-11-15 16:11:34

相关答案

热门答案