首页
在官僚制组织中,人员的任用的根据不应是
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
在官僚制组织中,人员的任用的根据不应是
A.学历
B.专业
C.能力
D.性别
正确答案:D
Tag:
官僚
性别
学历
时间:2023-11-15 16:07:35
上一篇:
在西方,与立法权.行政权和司法权并列的“第四种权力”是指
下一篇:
在评标过程中,如果计算有误,通常的处理方法是
相关答案
1.
在下列建立窗体的方法中,不能用于建立主/子窗体的命令是
2.
自已代理是指
3.
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表
4.
关于资源调度的类型,说法不正确的是
5.
如果缺少所需的资源,任何计划都无法开展,某客户服务中心需要一批具备人际沟通.解决问题等能力的员工,此时他们急需获取的资源是
6.
为了完成生产目标而制定的安排是
7.
因为每个人倾向的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,在这种情况下团队领导不应该
8.
按照KOLB学习周期,学习一般由四个阶段组成,描述不正确的是
9.
不属于选择供应商时应该考虑的典型的服务标准是
10.
一个完整的交流过程包括
热门答案
1.
时间-序列分析一般包括四种分析方法,不属于这四种分析方法的是
2.
商务文件的特点是
3.
张总在会议室里说话声音很重,强度很大,速度也偏慢,小陈猜想张总在发怒,传达此信息的沟通方式是
4.
关于工作报告,说法正确的是
5.
49指在温.湿度波动很少的范围内进行生产的车间称为
6.
由岩石风化后再经搬运.沉积.胶结而成的岩石称为
7.
()后来居上,已经成为继报纸.广播.电视之后最重要的传播媒体。
8.
“互联网的普及使越来越多的企业通过网络来寻找商机”这属于影响企业的
9.
“社会人”人性理论假设的基础是什么?
10.
B2C电子商务团购网站主要以()作为主要收入来源。