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训练工作包含五个步骤，其中“检查学习效果”属于训练步骤中的（）阶段。
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训练工作包含五个步骤，其中“检查学习效果”属于训练步骤中的（）阶段。
A.计划和建立
B.简要介绍
C.审查和评估
D.督导和检查
正确答案：C
Tag：
步骤
阶段
效果
时间：2023-11-15 15:13:47
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研发部常常采取投票的方式选择最佳方案，这种达成协议的方式的优点是（）。
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销售部的报告要求使用表格上报销量，小张却只用通篇的文字说明，这不符合优质信息特点中的（）。
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研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（）阶段。
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一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法不正确的是（）。
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一个完整的交流过程包括（）。
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一切友好的关系都是建立在信任的基础上的，但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中，不能帮他的团队建立信任关系的是（）。
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因为每个人倾向的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，在这种情况下团队领导不应该（）。
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优秀团队具有很多优势，不属于优秀团队优势的是（）。
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有些人可能需要压力来激励自己前进，但压力过大不利于健康，防止压力过度的方法不正确的是（）。
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与个人相比，团队的工作方式能更好地应对各种突发状况，这可以体现团队优势中的（）。
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与物品的陈设属于同一种沟通方式的是（）。
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运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法正确的是（）。
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在处理员工不满情绪时，在（）的情况下，可以把团队的意见反馈给上级管理人员。
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在非正式审查过程中，做法不正确的是（）。
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张总在会议室里说话声音很重，强度很大，速度也偏慢，小陈猜想张总在发怒，传达此信息的沟通方式是（）。
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折中是面临冲突时可采取的方式之一。关于折中的方式，说法正确的是（）。
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制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的，关于计划，说法不正确的是（）。
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制定目标时，应确定目标是可实现的。符合“可实现”原则的目标是（）。
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致美公司制作产品宣传册，需要投入三个专门小组才能达到良好的效果，但由于经费的限制，只能投入两个，这种做法考虑的是优质信息的（）。
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中天齐公司主要依靠领导本身对员工进行激励，但我们知道，还有领导本身不能直接控制的、对团队成员造成影响的因素，这种因素是（）。
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自信是成功的必要品质，属于自信的表现的是（）。
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组织部门中，“负责员工激励、培训与开发、劳动关系协调等”是（）的基本职责。