根据赫塞布-兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。
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根据赫塞布-兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。

A.高工作一高关系

B.低工作一低关系

C.低工作一高关系

D.高工作一低关系

正确答案：A

Tag：关系 工作 领导 时间：2023-11-15 12:22:26

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