首页
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门（）
A.调任
B.聘任
C.转任
D.挂职锻炼
正确答案：C
Tag：
领导成员
正职
省部级
时间：2023-11-15 11:56:24
上一篇：
对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内（）
下一篇：
公务员法第64条规定，国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者（）
相关答案
1.
调任一般是针对在原单位担任一定领导职务或（）
2.
在我国，挂职锻炼的期限一般为规定为（）
3.
人力资源市场的基本功能是（）
4.
作为一种常规性工具，（）
5.
在工作分析的各个环节中，（）
6.
职位分析问卷是常用的一种以（）
7.
工作分析的思想来源于以（）
8.
工作日志法就是要求从事工作的员工每天以日志的形式将自己从事的活动按照（）
9.
泰勒在1911年出版的（）
10.
公共部门工作规范书是以工作说明书的内容为依据，规定了（）
热门答案
1.
在我国，根据规定，公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于（）
2.
公务员初任培训的时间一般不少于（）
3.
公务员初任培训一般是对担任（）
4.
诺贝尔奖获得者卢卡斯认为，技术进步与（）
5.
职务任免和升降是公共部门人力资源配置中的（）
6.
通过选任制的公职人员通常实行（）
7.
美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授，在实地调在中发现一个人平常表现的能力水平，与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约（）
8.
赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（）
9.
中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了（）
10.
目标设置理论的提出者是（）