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即使当一个劳动合同有无效的内容时，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
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即使当一个劳动合同有无效的内容时，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
劳动合同
效力
内容
时间：2023-11-14 16:29:11
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工作满意感是一种良性的心理状态
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现实震动是新员工进企业后对新工作过高的期望落空而感到的震惊和焦虑
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绩效考核，是指对员工在工作过程中表现出来的工作业绩（工作的数量、质量和社会效益等）、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价，并用之判断员工与岗位的要求是否相称
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薪酬是用人单位以现金或现金等值品的任何方式付出的报酬，不包括提成
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旧抄本的现代影印本始自（）年。
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