首页
概念技能对()最为重要。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
概念技能对()最为重要。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.非管理雇员
正确答案:A
Tag:
管理者
雇员
中层
时间:2023-11-14 11:31:33
上一篇:
管理者决定什么任务将被完成,谁来完成这些任务,这些任务将如何组合,以及将在哪里做出决策是()应解决的问题。
下一篇:
不能够帮助个人理解实际信息内容的是()。
相关答案
1.
纠正措施用于正在进行的计划执行过程,这种控制类型是()。
2.
按照管理学的权变理论,权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系()。
3.
下列哪个论述不是X理论的主要观点()。
4.
当一个组织变得越来越灵活和具有相应性,那么它明显倾向于()
5.
每个管理者只有一个直接上司,即每个人应该只向一位上司汇报。这属于()原则。
6.
人际沟通中会受到各种“噪声”的影响,现实存在的噪声可能在()环节产生干扰
7.
哪种理论仅假设较高层次的需要支配个人行为。()
8.
以下哪一项不是决策的八个步骤之一?()
9.
()是基层管理者最需要学习掌握的技能。
10.
当一位雇员准确地向他的老板陈述老板想要听到的内容时,他是在()信息。
热门答案
1.
确定合理的管理跨度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理跨度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?()
2.
那些负责做出组织层面的决策,并为整个组织制定计划和目标的管理者被定义为()
3.
在沟通中,消息被转换成为一个符号形式。这个过程称为()
4.
()认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)进行比较,然后再将自己的所得——付出比与相关他人的所得——付出比进行比较。
5.
一个企业的管理者职位越高,就越要具备()
6.
根据麦格雷戈的理论,如果有人不愿意参与问题的决策,希望有正规化的组织与规章条例要求自己的工作,对于这种人应该以哪种理论来指导工作()
7.
“管理”和“领导”这两个概念存在明显区别,领导通常是指()
8.
根据明茨伯格的管理角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
9.
如果某人主要的职责是给软件开发人员分派具体工作任务,并监督这些工作的正常完成,那么这位管理人员属于()
10.
霍桑实验的结论中关于员工的定性是()。