首页
麦克雷格提出了X、Y理论的人性基本假设，属于Y理论的假设是（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
麦克雷格提出了X、Y理论的人性基本假设，属于Y理论的假设是（）。
A.人天生讨厌工作
B人喜欢被命令
C人不抱有野心
D多数人都具有做出正确决策的能力
正确答案：D
Tag：
理论
野心
人性
时间：2023-11-14 11:30:45
上一篇：
从基层管理者向中层和高层管理者过渡，下列技能的顺序按逐渐重要的排序正确的是（）。
下一篇：
下列选项中是传统组织所没有，而现代组织具有的特征的是（）。
相关答案
1.
（）与完成任务的方式有关，而（）与结果或者组织目标的实现有关。
2.
安德鲁正在审查下周的订单，他将订单分配到不同的机器，并分配人员来操作这些机器。安德鲁正在进行（）活动。
3.
决策制定过程始于（）。
4.
在决定选购新的电脑操作系统时，假如管理者不知道哪里方案是可行的，也不知道如何确定这些备选方案，那么管理者是在（）的条件下制定决策。
5.
（）的组织文化具有下列特征：开放友好、严格的规章制度较少、员工授权、善于倾听、角色清晰、员工认真负责。
6.
与组织目标的实现直接相关的环境要素是（）。
7.
世界贸易组织的批评者声称（）。
8.
下列员工多样性的作用中可以归类为战略优势的是（）。
9.
下列例子中被认为是适当的刻板印象的是（）。
10.
当意识到管理应绿色化时，大多数组织在第一阶段采取的是（）。
热门答案
1.
当公司向第三世界国家销售不利于健康的焦油含量较高的香烟时，具有较高自我强度的管理者很可能会（）。
2.
一个行业的创新通常需要管理者引入（）。
3.
创新型组织的结构特征包括（）。
4.
制定一般指导原则的灵活性方案是（）。
5.
将一个企业的管理要素按照目标的要求结合成一个整体，体现了管理的（）职能。
6.
如果某人主要的职责是给软件开发人员分派具体工作任务，并监督这些工作的正常完成，那么这位管理人员属于（）。
7.
决策制定过程中的控制机制是（）。
8.
决策制定者对模糊有一定的容忍能力，并且希望在决策之前能够获取更多的信息，考察更多的方案，这名决策者的决策风格是（）。
9.
比尔是一名业务管理负责人，他相信在实现组织目标的路上，他可以克服任何困难。比尔持有（）的观点。
10.
以下不属于目标管理特点的是（）。