首页
麦克雷格提出了X、Y理论的人性基本假设,属于Y理论的假设是()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
麦克雷格提出了X、Y理论的人性基本假设,属于Y理论的假设是()。
A.人天生讨厌工作
B人喜欢被命令
C人不抱有野心
D多数人都具有做出正确决策的能力
正确答案:D
Tag:
理论
野心
人性
时间:2023-11-14 11:30:45
上一篇:
从基层管理者向中层和高层管理者过渡,下列技能的顺序按逐渐重要的排序正确的是()。
下一篇:
下列选项中是传统组织所没有,而现代组织具有的特征的是()。
相关答案
1.
()与完成任务的方式有关,而()与结果或者组织目标的实现有关。
2.
安德鲁正在审查下周的订单,他将订单分配到不同的机器,并分配人员来操作这些机器。安德鲁正在进行()活动。
3.
决策制定过程始于()。
4.
在决定选购新的电脑操作系统时,假如管理者不知道哪里方案是可行的,也不知道如何确定这些备选方案,那么管理者是在()的条件下制定决策。
5.
()的组织文化具有下列特征:开放友好、严格的规章制度较少、员工授权、善于倾听、角色清晰、员工认真负责。
6.
与组织目标的实现直接相关的环境要素是()。
7.
世界贸易组织的批评者声称()。
8.
下列员工多样性的作用中可以归类为战略优势的是()。
9.
下列例子中被认为是适当的刻板印象的是()。
10.
当意识到管理应绿色化时,大多数组织在第一阶段采取的是()。
热门答案
1.
当公司向第三世界国家销售不利于健康的焦油含量较高的香烟时,具有较高自我强度的管理者很可能会()。
2.
一个行业的创新通常需要管理者引入()。
3.
创新型组织的结构特征包括()。
4.
制定一般指导原则的灵活性方案是()。
5.
将一个企业的管理要素按照目标的要求结合成一个整体,体现了管理的()职能。
6.
如果某人主要的职责是给软件开发人员分派具体工作任务,并监督这些工作的正常完成,那么这位管理人员属于()。
7.
决策制定过程中的控制机制是()。
8.
决策制定者对模糊有一定的容忍能力,并且希望在决策之前能够获取更多的信息,考察更多的方案,这名决策者的决策风格是()。
9.
比尔是一名业务管理负责人,他相信在实现组织目标的路上,他可以克服任何困难。比尔持有()的观点。
10.
以下不属于目标管理特点的是()。