首页
企业在合理设计治理层组织架构时，应当确保决策、执行和监督相互分离，形成（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
企业在合理设计治理层组织架构时，应当确保决策、执行和监督相互分离，形成（）
A.科学的结构
B.隔离
C.合理的关系
D.制衡
正确答案：D
Tag：
结构
关系
科学
时间：2023-11-14 11:24:40
上一篇：
企业制定战略规划的根据是（）
下一篇：
下列选项中，不属于母子公司之间需要独立的方面是（）
相关答案
1.
下列选项中，不属于财务状况分析法具体应用的是（）
2.
对引起风险事件发生的关键成因指标进行管理的方法是（）
3.
与风险降低类似，也要将剩余风险降低到与期望风险相协调的水平的策略是（）
4.
下列各项中，不属于轮岗范围的岗位是（）
5.
企业在日常经营管理活动中按照既定的职责和程序进行授权，属于（）
6.
企业可以根据实际情况，对其重要或特殊的财产投保，使得企业可以在意外情况发生时通过保险补偿减轻损失程度，属于（）
7.
下列各项中，不属于客观的内部信息的有（）
8.
下列各项中，不属于电子沟通方式的是（）
9.
企业经营、管理所需的内部信息、外部信息在企业内部的传递与共享属于（）
10.
下列各项中，企业判断和认定内部控制缺陷是否构成重大缺陷时，不需要考虑的因素有（）
热门答案
1.
内部控制评价的标准不包括（）
2.
财产清查结果与（）不一致，可能说明资产管理上出现错误、浪费、损失或其他不正常现象，应当分析原因、查明责任、完善管理制度
3.
企业的（）活动需要重视内部信息和获取相关的外部信息
4.
有效的（）可以扩大企业的影响力，又可以使企业获得更多有效内部控制的重要信息
5.
日常监督是指企业对建立与实施内部控制的情况进行常规、持续的监督检查
6.
企业根据生产经营的需要制定全面的内部控制制度，同时企业对生产经营活动的全过程自始至终进行控制，这属于（）
7.
（）对风险进行实地全面普查的方法
8.
授权的（）是依事而不是依人企业应该本着最有利于实现企业战略目标，有利于资源的合理与最优配置的目的来设置职务并进行授权，而不是仅凭被授权者的能力
9.
授权的（）不可越权授权授权者对下级的授权，必须在自己的权力范围内，不能超越自己拥有的权限进行授权
10.
授权的（）监督授权后既不能放任不管，也不能经常干涉