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（）侧重研究工资报酬分配的合理性.公平性及其对职工生产积极性的影响。
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（）侧重研究工资报酬分配的合理性.公平性及其对职工生产积极性的影响。
A.需要层次论
B.双因素激励理论
C.公平理论
正确答案：C
Tag：
需要层次论
理论
合理性
时间：2023-11-13 22:05:32
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（）的基础观点是：当一个人作出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。
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激励因素—保健因素理论是由美国的行为科学家（）提出的，又称双因素理论。
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（）是美国的心理学家和行为科学家斯金纳.赫西.布兰查德等人提出的一种理论。
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（）即消费者受到某种刺激而对客观事物产生欲望和需求。
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在消费者购买行为的决定购买阶段，如购买少量的洗涤剂.小瓶的洗发水是（）性质的购买行为。
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（）是西方经济学家分析消费者行为特点时提出的一种理论。
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物品的（）随消费数量的增加而减少的现象，普遍存在于各种商品之中。
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链式消费行为大体的表现形式有：补充.触发.递进.转换.
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（）一般是指组织形式较为固定，又有特定目标的群体。
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少年儿童消费者群，是由（）的消费者组成的群体。
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从世界范围看，年轻人口型国家中，少年儿童占
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（）是约定俗成或文明规定的标准，通常有成文的和不成文的两种表现形式。
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（）的规范表现为通过群体压力迫使消费者调整自身行为，以适应.顺从群体的要求。
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（）是指一个地区会或一个民族约定俗成的消费习惯。
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（）在划分社会阶层时有特殊的意义。
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（）类型家庭的购买决策主要是夫妻双方共同协商作出的。
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（）指运用新技术或为满足消费者某种新的需要而发明的产品。
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（）是指运用语言文字对商品的主要特性概况反应的称号。
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品牌.商标对顾客的作用和心理效能包括
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（）是商品包装的首要功能。
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（）的主要特点是，广告的对象.内容都较广泛。
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（）是利用顾客所熟悉的某些形象来比喻和提高广告商品形象的方法。