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（）是巩固改型的阶段成果和维持下属改造热情的主要手段。
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（）是巩固改型的阶段成果和维持下属改造热情的主要手段。
正确答案：科学的激励手段
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时间：2023-11-13 16:54:19
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知识经济的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量，而是直接依赖于（）的积累和利用。
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学习型组织的概念是由（）最先提出的。
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期望理论是由美国心理学家（）首先提出的。
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非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是（）。
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自我管理式团队的主要特征是（）。
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涉及谁知道某些是和谁知道如何作某些事的信息的知识属于知道是什么的知识。（）
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