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学习型组织五项修炼的核心是什么？（）
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学习型组织五项修炼的核心是什么？（）
正确答案：系统思考
Tag：
核心
系统
时间：2023-11-13 16:52:56
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下面关于强调生命意义的说法中正确的是（）
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关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的（）
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学习型组织的核心理念是（）
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学习力的三大要素是（）
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如果把企业比作一棵大树，那么大树的树根是（）
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下面关于学习型组织的观点不正确的是（）
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学习型组织认为企业员工与老板的关系是盟约关系
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学习力的三个要素不包括学习的智力
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学习型组织理论是最前沿的管理理论
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学习型组织的第五大特征是善于学习
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学习力的三大要素是动力毅力能力
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学习型组织的核心理念是学习
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学习型组织认为最重要的学习是交流
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管理严是学习型企业的特征
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要使一个组织具有很强的弹性必须做到提高待遇，留住人才
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学习型组织管理理论的执行者是企业的人事部门
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企业与企业或其他组织机构为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟被称为（）。
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酒店和航空公司联盟，凡在酒店消费达一定限额的顾客可获得一张航空公司的免费机票；或在航空公司累计飞行达一定里程的顾客也可免费入住酒店。此联盟属于（）。
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由职能管理人员制定的短期目标和规划成为（）。
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慎重的选择合作对象是联盟顺利发展的前提条件。
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垂直联盟指营销上游环节不同的企业之间的联盟。
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合资企业是战略联盟最不常见的一种类型。