首页
现代领导理论认为，团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同，一个团体的领导者也会因团体的发展而改变。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
现代领导理论认为，团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同，一个团体的领导者也会因团体的发展而改变。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
团体
领导者
目的
时间：2023-11-13 16:16:04
上一篇：
团体工作过程中的分析工具存在于团体本身。
下一篇：
人在同时可以对同一个人或同一种情况具有两种相对的情绪或反应。
相关答案
1.
发展心理学认为，每一个人的成长都大概依循一个近乎相等的阶段范围发展。
2.
人与人之间的互动距离随着年龄的增长而加大。
3.
青春期的青少年完全可以通过涉入更多的社会性团体来发展自己健全的人格，尝试各种各样的新行为。
4.
团体成立时，需要考虑团体成员的年龄特点，根据他们的年龄特征组成适合他们需要的团体。
5.
在第一、二次会面中，工作者应让每一位团体成员都有表现的机会，对于不肯发言的成员可以强迫其发言。
6.
在团体过程中，自己的倾听是一件相对简单的工作。
7.
团体的需求评估实际由资料收集、资料分析、制定计划和介入计划四个步骤组成。
8.
女性在混合性别团体中较在只有女性的团体显得更主动。
9.
团体中的目标一旦确定便不能更改。
10.
团体初期活动可进行深层次的分享活动。
热门答案
1.
团体活动的设计依据需要而定，可有可无。
2.
在团体中，成员的角色是由工作者安排的。
3.
对于团体中派系及次团体的出现，工作者没有必要对其进行引导和控制。
4.
一般来说，团体后期是指团体的最后一次聚会。
5.
团体评估报告撰写可不写参考文献。
6.
在团体中，所有的冲突都具有破坏性。
7.
有关自我表露表述有误的是（）。
8.
（）发表了关于社会团体工作的三大模式的论文，为推动团体工作实务做出了巨大贡献。
9.
下列不属于墨子思想的是（）。
10.
团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和（）。