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360度绩效评估只是建立在心理学理论基础上
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360度绩效评估只是建立在心理学理论基础上
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
理学
理论
时间：2023-11-13 15:11:10
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指标的超前性是选择企业关键绩效指标应遵循的原则之一
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制定战略目标和动员员工是绩效管理可以达成的目标之一
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