首页
内部提升的优点有：
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
内部提升的优点有：
A.候选人能较快胜任工作
B.激励组织内部成员的进取心
C.可组织带来新的思路和方法
D.可使训练投资得到回报
E.可避免“近亲繁殖”
正确答案：ABD
Tag：
近亲繁殖
组织
进取心
时间：2023-11-13 10:41:48
上一篇：
综合各种管理职能理论的研究，管理的最基本的职能有：
下一篇：
下面属于不确定型决策方法有：
相关答案
1.
根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于激励因素的有：
2.
管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态：
3.
妨碍沟通的主要因素：
4.
美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有：
5.
企业实行人员外部招聘可以通过以下哪些途径进行？
6.
集权倾向产生的原因有：
7.
领导者的权力来源有：
8.
目标管理法的优点有：
9.
集体决策的缺点包括：
10.
管理者都会面临道德选择，怎样选择常受所持有的观点的影响，那么道德观包含了哪几种？
热门答案
1.
属于人际关系学派的主要观点是：
2.
管理的二重性是指管理的：
3.
滚动计划法的最大优点是使计划即科学又灵活。
4.
科学管理理论对人的理论假设前提是“经济人”。
5.
生理的需要这是人类维持自身生存的最基本的需要，也是需要层次的基础。包括饥、渴、衣、食、住、行、安全等方面的需要。
6.
按期望值准则进行决策一定是最好的决策。
7.
目标管理是20世纪50年代中期出现于美国，以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础形成的一套管理制度。
8.
战略环境主要指经济环境。
9.
风险型决策中的自然状态是可以控制和计算的
10.
下列那种方法不适用于网络时间的计算（）