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在某些情况下，存在冲突，效率才更高。罗宾斯提出的引起冲突的方法有（）。
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在某些情况下，存在冲突，效率才更高。罗宾斯提出的引起冲突的方法有（）。
A.委任态度开明的管理者
B.鼓励竞争
C.重新编组
D.鼓励合作
正确答案：ABC
Tag：
冲突
管理者
效率
时间：2023-11-12 15:35:41
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工作中的能力因素主要包括（）。
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公平与否是一个相当复杂的问题，因为它与（）都有关。
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