组织结构设计的原则是什么？

正确答案：组织结构设计的原则是什么？(l)有效性原则。组织结构设计要为组织目标的实现服务；力求以较少的人员、较少的层次、较少的时间达到较好的效果；设计工作过程要有效率。(2)分工与协作原则。分工与协作相辅相成，只有分工没有协怍，分工就失去意义，而没有分工就谈不上协作。(3)权责利对等原则。责任、权力和利益三者之间必须平衡和统一。(4)分级管理原则。每个职务都要有人负责。正常情况下，等级链上的下级只接受一个上级的命令；上级领导不得越权指挥，下级也不要越级请示。(5)协调原则。一是组织内部关系的协调；二是组织任务分配的协调。(6)弹性结构原则。弹性，是指一个组织的部门机构、人员的职责和职位都应适应环境的变化而作相应的变动。