首页
管理学的研究对象是
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
管理学的研究对象是
A.管理者
B.被管理者
C.各种管理活动
D.普遍的管理原理和管理方法
正确答案:D
Tag:
管理者
管理学
原理
时间:2023-11-11 11:02:26
上一篇:
马斯洛的需要层次理论把人类的多种需要划分为五个层级,第五个层级是
下一篇:
关于管理幅度同管理层次,下述说法不正确的是
相关答案
1.
当发现公司中存在许多小团体时,正确的态度应是
2.
激励的程序共有四步(1)利益兼顾(2)情况分析(3)目标协调(4)了解需要,以下排序正确的是()
3.
个体在群体的压力下,在行为上趋向与其他人保持一致,这一现象称为
4.
在组织文化的三层次说中,居于第二层次的是
5.
以下几个选项中不属于欲望的特征的是
6.
下列哪种测量不属于能力测量范围
7.
阿Q被人打了以后说是儿子打了老子,属于下列哪种自卫方式
8.
人的个性有三个特点,分别是()综合性稳定性。
9.
成就理论的代表人物是
10.
以需要为研究基础,着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究,这种理论是
热门答案
1.
能力的测定不包括
2.
下列各项中不属于管理心理学研究内容的是
3.
组织文化一旦形成较为固定的模式或产生良好的代表形象,不仅会在组织内发挥作用,对本组织员工产生影响,而且也会通过各种渠道对社会产生影响,这一功能属于组织文化正功能中的
4.
高级神经活动类型中“强平衡灵活性低”与下列哪种气质类型相对应
5.
能力总是和人的()联系在一起
6.
下列哪项不属于演讲的目的
7.
裁判员行使权利是在比赛()时开始。
8.
甲4投篮未中又连续抢篮,同时甲5在限制区内停留超过3秒,应判为
9.
篮球战术基础配合是()有目的有组织协调行动的简单攻守配合方法。
10.
队员移动跨步急停接球脚分前后站立,应以()为中枢脚。I