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要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是（）
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要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是（）
正确答案：自由型组织结构
Tag：
领导者
理论
组织
时间：2023-11-10 22:53:16
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自我为中心角色包括（）
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群体典型的角色有（）。
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组织变革大致涉及（）。
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我们平常所说的企业精神实质上是一种（）
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领导者选聘就是从组织内部选拔能够胜任的人原来担任组织中空缺的领导岗位。
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决策就是拍板定案。
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政治行为更多地源于组织文化而非个人差异。
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领导连续流理论认为：很难判断哪种领导方式是正确的、哪种方式是错误的，领导应根据具体情况，考虑各种因素选择某种领导行为。
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（）为政治文化研究提供了基本概念和理论框架，因此被认为是当代政治文化研究的经典之作。
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毛泽东所撰写的（）等著作成为具有中国特色的马克思主义政治学说的主要代表作。
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（）认为政治学是人类最高的学问科学。
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政治发展的渐进—妥协式的发展道路，以（）为典型。
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政治学名著《理想国》的作者是（）
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（）政治观体现了人们对”政治”应然状态的追求。
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（）的总统是由直接选举产生的。
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（）是多党制的典型。
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善治的实质在于建立在对（）认同之上的合作。
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在众多政治设计思路中的明显差异的根源在于人们对（）的认识和评价的截然不同。
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孙中山先生是（）政治观的代表人物。
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从全球化的发展过程来看，推动着全球化的主要动力有（）。
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政治权力实现方式中的（）是积极的权力作用方式。
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多元民主理论认同（）主义的民主观，但在某些具体问题上持有不同观点。