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根据模型或权重系数确定方法的不同，评价方法被分为：主观赋权法和客观赋权法，其中（）属于主观赋权法。
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根据模型或权重系数确定方法的不同，评价方法被分为：主观赋权法和客观赋权法，其中（）属于主观赋权法。
正确答案：层次分析法
Tag：
方法
权重
系数
时间：2023-11-10 22:38:48
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全国林业网站绩效评估为林业网站管理和建设提供了依据和思路，极大地促进了林业网站的集成与发展，达到了（）的效果。
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信息化绩效评价具有（）等特征。
相关答案
1.
信息化评价不仅对信息化过程的结果所进行的状态（水平）评价，也对信息化的（）等各个环节的绩效评价。
2.
信息化评价的基本步骤包括（）等。
3.
企业信息化基本指标适用于任何企业，主要用于企业评优工作（如信息化500强评选）。
4.
在计算信息化战略地位时，企业信息化工作最高领导者是二把手，其得分是（）。
5.
在企业信息化基本指标体系中，软件、硬件、网络、信息化人力资源、通讯设备等投入反映了（）情况。
6.
在企业信息化基本指标体系中，（）不属于应用状况的二级指标。
7.
“信息化投入总额占固定资产投资比重”是属于企业信息化基本指标体系的（）下的二级指标。
8.
企业信息化基本指标体系的一级指标包括：（）等。
9.
多年不断的、常态化的林业信息化评估工作，有效地推动了林业信息化的建设向规划的目标发展，对提升林业信息化发展水平起到了重要的推动作用。
10.
在2008-2013林业信息化发展水平测评中，（）省4次位居第一。
热门答案
1.
在中国林业信息化发展水平测评中，采用了（）等统计方法进行综合评估分析。
2.
组织起源于个人或小群体无法实现目标。
3.
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事（）、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
4.
（）构成了组织的基本要素。
5.
S公司的信息化建设是被动的——典型的“头痛医头、脚痛医脚”的方式，没有整体规划。
6.
在S公司信息化案例中，由于各个系统是部门主导分别建设的，系统间数据无法交换，导致大量重复录入工作。不仅工作效率低下，并且出现数据不一致（错漏难免），给企业管控带来困难。其根本原因是（）。
7.
（）不属于网络安全技术。
8.
企业（S公司）网络构建包括（）等建设。
9.
有（）等多种开发（或应用）方式可供S公司选择实施其电子商务项目。
10.
《智慧团结湖应用平台运营管理规范》对信息系统运维的事务、组织与人员（岗位）、行为规范等做了详细规定，保证了应用系统的正常运行。