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层级制又称分级制、直线制，指的是行政组织从（）划分为若干层次，每一层次的工作性质相同，但其权责范围则自上而下的随层次递减的组织形式和组织制度。
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层级制又称分级制、直线制，指的是行政组织从（）划分为若干层次，每一层次的工作性质相同，但其权责范围则自上而下的随层次递减的组织形式和组织制度。
正确答案：纵向
Tag：
层次
组织
权责
时间：2023-11-10 21:06:09
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政府经济职能分为对微观经济的管理和对宏观经济的管理。微观经济高效率、宏观经济稳定，是政府管理经济的目标。
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课本中将我国政府行政职能转变的具体内容概括为三个方面：职能重心的转变、职能（）的转变、职能关系的转变。
相关答案
1.
新公共管理是主要推行政府管理民营化效率至上和顾客导向的政府改革运动。
2.
新公共理论主要主张以服务公民为中心行政官员执行公共政策应致力于承担公民服务和向公民放权的职责。
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本书中按照郭小聪教授的观点，政府行政职能分为三类：政治事务管理职能、（）职能、社会公共事务管理职能。
4.
政府社会公共事务管理职能主要有4个方面的内容：科教职能、（）职能、社会保障职能、人口控制职能。
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世纪70年代，新公共管理理论的一个重要理念是，政府的职能角色应该是“（）”，而非“划桨”，系政府应该把经济运行的事务完全交予市场，自己则超脱出来，专门负责社会经济发展命脉和方向的掌控。
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行政职能是指狭义政府（即国家行政机关）为维护统治阶级统治和促进社会发展，在社会（）领域中所承担的职责和所发挥的功能，是相关的政治权力主体按照一定规则，经由一定程度过程，通过多种表达形式实现彼此价值观念和利益关系的契合，从而赋予国家行政机关在广泛的政治生活、社会生活中的各种任务的总称。
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政府事务管理职能中的防卫职能，既维护国家的独立、（）和领土完整，保护国家利益不受侵犯，参与维护世界和平和地区安全。
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行政组织是国家权力的执行机关，简单的说就是指政府机构。
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行政组织职能市场化要放松行政组织对市场的限制，扩大市场主体准入的领域，打破行业、部门垄断。
10.
“社会人”理论认为组织工作效率的首要因素是良好的工作条件和金钱报酬。
热门答案
1.
行政组织结构柔性化，是指减少组织管理的中间层次，扩大管理幅度，是组织结构由金字塔型向扁平型发展。
2.
大规模的行政组织调整不可一蹴而就，也非一朝一夕所能完成，它是一个系统工程。
3.
职能机关是指各级政府中负责组织和管理（）方面行政事务的执行机关。
4.
（）亦称辅助机关或幕僚机关，是协助行政首长处理日常事务的综合性办事机构。
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行政组织理论中，梅奥提出“社会人”理论，指出组织中除了正式组织之外，还有（），并且认为决定组织工作效率的首要因素是群体士气，而不是相对重要的金钱和工作条件。
6.
我国当前的派出机关有两大类：一是按（）的派出机关，一是派往特定机构或部门内部的派出机关。
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行政组织理论的信息论认为，行政组织是一个开放的组织体系，是包括信息的输入、（）、输出和反馈的动态系统。
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巴纳德主持的霍桑实验开创了对组织中人际关系进行研究的先河。
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行政组织结构的扁平化，是强调管理核心层对物的管理转化为知识和信息的管理，强调对人内在本性和自主性的激发。
10.
办公机关也称智囊机关，是汇集专家学者和经验丰富的政府官员，专门为政府出谋划策，提供论证和政策方案的行政机构。