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良好的幼儿园组织文化是幼儿园组织可持续发展的内在动力。
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良好的幼儿园组织文化是幼儿园组织可持续发展的内在动力。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
幼儿园
组织
可持续发展
时间:2023-11-10 20:54:41
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合理的幼儿园领导班子有利于群策群力,发挥领导集体的作用,优势互补,减少的片面性和失误,保证幼儿园和各项工作优质高效地运转;领导班子要注意有合理的人员组成结构,年龄结构、性别结构、个性气质结构、知识结构和能力结构等;要注意合理分工,充分发挥领导班子集体的作用。
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幼儿园卫生保健工作的管理要求主要有:()
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幼儿园组织文化建设可以激发良好的群体效应。
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园长是全园工作的组织者,是实现管理职能、办好幼儿园的重要人物。
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调动保教人员积极性的途径和方法有:(l)满足保教人员合理的需要;(2)营造宽松、和谐的组织气氛;(3)设立明确的工作目标,激发保教人员的成功欲;(4)让保教人员参与管理;(5)正确运用奖励和惩罚的手段。
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幼儿园组织文化建设与实现管理的最大效能无关。
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领导的影响力中()产生的作用比较持久,是影响领导者威信的重要因素。
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幼儿园的()是幼儿园管理体制的核心,对幼儿园管理具有决定意义。
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组织文化建设的作用包括:()。
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园长可以通过:()等方式来提高自己的领导艺术。
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幼儿园组织机构设置的原则有()
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幼儿园要做好公共关系,经常与社区的个人及团体沟通交流,开放办园,满足社会教育需求。
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幼儿园可以通过公共关系争取社会广泛支持,开发教育资源。
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幼儿园公共关系的对象是家长。
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幼儿园公共关系的最终目的是实现保教目标,任何一项公关活动的开展都要围绕这个目标来进行。
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公共关系倾向于把目光集中在组织内部,重视通过加强内部管理,实现组织的最大经济效益。
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从评价的主体来分,有自我评价和()。
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幼儿园工作评价的原则有:()
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幼儿园工作评价的组织与实施过程有()
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管理者和学前教育行政人员的政策水平、管理水平如何,直接关系到学前教育的质量和效益。
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保教工作记录或课堂实施是教师日常工作中自查教育效果的有效途径。
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园长权利性影响力的大小,往往影响幼儿园管理水平的成效。