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解决冲突的基本策略是（）
A.缓解策略
B.回避策略
C.正视策略
D.引起策略
正确答案：ABC
Tag：
策略
冲突
时间：2023-11-10 11:26:00
上一篇：
下面哪些属于冲突处理的正视策略（）
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合作意向和固执意向的不同组合，构成了调试处理冲突的不同模型，下面哪些属于冲突的处理模式（）
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减少冲突的策略主要有（）
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从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有以下几个特点：（）
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书面沟通的优点有（）
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口头沟通的优点有（）
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根据沟通是否需要第三者中介传递，我们可将沟通划分为以下两种类型：（）直接沟通
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在信息传递的过程中，会形成和出现不同的沟通结构形式，这便是沟通的网络，一般来讲，组织沟通网络可分为两大类：（）
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间接沟通的缺点有（）
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戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有（）
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在组织沟通中，由信息传递的媒介形式引起的障碍主要有（）
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组织沟通中存在的客观性障碍主要有（）。
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组织管理者应掌握一些组织沟通的基本原则，包括（）
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知识的主要构成要素包括（）
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组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是（）
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行政组织学习是一个系统的过程，它包括组织（）知识的形成
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行政组织学习的功能和意义（）
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行政组织学习的类型可分为（）
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行政组织学习途径之一的试验，可分为（）
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行政组织学习的主要障碍（）
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完善的信息系统包括（）
10.
建立学习型组织文化的核心在于（）