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企业领导的个性决定着企业文化的
A.生命
B.类型
C.发展
D.风格
正确答案：D
Tag：
企业文化
风格
类型
时间：2023-11-10 11:12:25
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最为典型的企业文化冲突类型是
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企业文化变革的最大障碍就是
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人的基本价值观，判断是非的标准属于
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人们的生活习惯，习俗和仪式属于
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人们的知识，技术和经验属于
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（）是指企业内的各种表彰，奖励活动，聚会以及文娱活动等，它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的宣传和体现本企业的价值观。
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起支配地位的公司并购另一家企业后，把自己的文化注入被并购企业，这属于
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企业标志设计一般应注意
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在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是
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企业文化建设创新，应重视绿色文化，这方面重点应抓哪两项
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以下（）属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解
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下列（）属于企业文化的积极功能
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在日本企业看来，CI设计不仅是视觉形象的识别，还应该包括（）在内的整体设计
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企业制度文化主要包括企业
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企业道德自有特征主要表现为企业道德是一种