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下列权利主体适用于《劳动法》的有
A.国家机关公务员
B.大型企业国务院稽查特派员
C.电脑公司硬件组装员
D.家庭保姆
正确答案：C
Tag：
特派员
国务院
劳动法
时间：2023-11-10 11:01:00
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下列属于失业人员的是
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下列情形中属于劳动法调整的是
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1.
下列说法正确的是哪些？
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乙公司在曹嘉与甲公司签订的劳动合同有效期内，许诺给曹嘉更高的报酬，与曹嘉签订了劳动合同，给甲公司造成了近两万元的经济损失，乙公司对此应承担何种责任？
3.
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬经济补偿外，还可责令支付
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用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位
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用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
6.
用人单位因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员，需提前多长时间向工会或会体职工说明情况？
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用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是
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用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是
9.
在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制期限，不得超过
10.
赵某与甲厂签订了劳动合同，在试用期内严重失职，发生生产事故，给甲厂造成重大损失，本人也受伤住院(未致残).甲厂在什么条件下可以解除和赵某签订的劳动合同？（）
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针对当时建筑施工中工伤事故频发的严峻形势，国家有关部门颁布了《建筑业安全生产实施细则》.但是，在《细则》颁布实施两年间，覆盖全国的统计显示，在建筑施工中伤亡职工的数量每年仍有增加.这说明，《细则》并没有得到有效的实施.以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？
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资产负债表日后事项是年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的
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《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
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《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有
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按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为
9.
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是
10.
根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是