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基层管理者常用的控制方法是
A.培训
B.直接监督或巡查
C.股票期权
D.人事调整
正确答案:B
Tag:
期权
管理者
基层
时间:2023-11-10 10:29:29
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激励方法得当,有利于激发和调动员工的积极性。美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%~30%,而受到激励的员工的能力可发挥到
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在快速变化的环境条件下,需要设计有机式的组织结构,比如
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组织要从事什么样的事业,成为什么性质的组织,这是属于组织的
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管理者在组织中扮演着不同的角色,管理者必须向董事会和股东说明组织的财务状况和战略方向,此时管理者扮演的是
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计划工作的核心环节是
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企业目标的内容和重点是随着外界环境.企业经营思想.自身优势的变化而变化的,这就是企业目标的
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具有极大的偶然性和随机性,无先例可循的决策,如一个新产品的营销组合方案决策,属于
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为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使
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根据环境的不确定性,可以将组织环境进行划分,软饮料制造商或经销商处于
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()是指预测的客体,如市场.人才.资金.技术等。
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某公司生产某产品的固定成本为100万元,单位可变成本为80元,产品单位售价为100元,本年度该产品预计销量为40000件,那么该产品的利润额是
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某销售人员去年销售额为300万元,今年初,企业为其制定的本年度的销售额指标为1600万,在今年市场情况没有特别大的变化的情况下,这样的标准显然不符合控制标准的
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管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的,因此,有数的控制要求管理者应将主要精力放在最为重要的事项.活动或环节上,这就是控制的
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企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是