传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡
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传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡

A.参与制目标设定法

B.专家目标设定法

C.员工目标设定法

D.过程性目标设定法

正确答案：A

Tag：目标 过程 管理学 时间：2023-11-10 10:28:45

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