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目标管理是一种激励手段，是完成某一特定方面的管理工作的工具
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目标管理是一种激励手段，是完成某一特定方面的管理工作的工具
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
目标管理
管理工作
手段
时间：2023-11-10 10:24:53
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强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调中长期目标
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目标管理强调的是以成果为目标的管理
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目标的制定具有严肃性，确定之后不能修改
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通常，组织的宗旨都是空泛而笼统的
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控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准
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头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用
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