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行政组织的官僚制特性,使得组织在解决问题的过程中,往往只能采取()的做法。
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行政组织的官僚制特性,使得组织在解决问题的过程中,往往只能采取()的做法。
A.组织结构缺陷
B.盲目
C.舍本逐末
D.缺乏合作
正确答案:C
Tag:
组织
舍本逐末
官僚
时间:2023-11-10 10:18:40
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大家可以有不同的上下班时间,从而提高效率,这是()的做法。
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()是指行政组织根据经济.社会发展的需要和职位的要求,依据国有关政策和组织人力资源的发展规划,通过各种形式,有目的.有计划.有组织.多层次.多渠道的为提高员工素质与能力进行的培养.教育和训练活动。
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