首页
所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的（）。
A.行为准则
B.价值观
C.信仰
D.以上均是
正确答案：D
Tag：
组织
成员
方式
时间：2023-11-10 09:28:39
上一篇：
全面质量管理水平高低的重要标志，就是（）。
下一篇：
盈亏平衡分析法的基本原理是（）。
相关答案
1.
矩阵式组织结构的特点是（）。
2.
某企业产品市场占有率很大，实力强，市场潜力很大，如果想进一步发展，应采取（）。
3.
事业部制结构遵循的总原则是（）。
4.
下列企业管理活动中，具有全局性.长远性.纲领性特征的是（）。
5.
提出经营与管理是两个不同的概念，后者只是前者的一个职能的管理学家是（）。
6.
经营决策的基本出发点是（）。
7.
某企业要对产品的广告宣传进行效果测定，可采用（）。
8.
管理幅度与管理层次的关系是（）。
9.
霍桑实验直接为（）学说做论证。
10.
根据产品生命周期理论，处于（）的产品面临更为激烈的竞争。
热门答案
1.
功能分析的内容包括（）。
2.
合理组织生产过程的基本要求是（）。
3.
面对未来可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率，请问，使用的是什么方法？（）
4.
全面质量管理的“质量”是指（）。
5.
期望值的实质就是（）。
6.
在波士顿矩阵中，处于迅速增长的市场，具有很大的市场份额，但它们是企业资源的主要消费者，需要大量投资的业务是（）。
7.
某企业要对其生产的产品进行价格需求弹性的测定，可采用（）。
8.
天津奶制品公司兼并附近天河奶牛饲养厂，这种兼并是（）。
9.
古典管理理论沿用亚当·斯密的关于人性的假说，认为人是（）。
10.
规模较大，产品种类较多，各类产品之间工作差别较大，技术比较复杂，市场广阔多变的企业一般适用于（）。