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学习型组织认为最重要的学习是（）。
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学习型组织认为最重要的学习是（）。
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正确答案：C
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时间：2023-11-08 12:07:20
上一篇：
以流程为中心的企业和以职能为中心的企业的根本不同是（）。
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知识管理原则中最高层次原则是（）。
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西防90年代初的“企业”再造的核心是把原来的金子塔的组织结构（）。
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将横向的不同工作合并成-一个职位以提高工作的多样性的做法被称为（）。
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工作设计的意义与作用之一是（）。
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下面的说法中不正确的是（）。
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圣吉的五项修炼中，（）是第三项内容。
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学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题，即（）。
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企业信息化绝不仅仅是技术问题，而是与企业的发展规划、业务流程、组织结构和（）密不可分的。
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组织管理和人的因素由于滞后于（）的发展而形成信息化的主要障碍。
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没有体现企业资源计划管理思想的是（）。
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其核心思想是实现对供应链的有效管理的是（）。
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供应链的组成包括（）。
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柔性制造系统可以实现（）。
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精益生产方式的核心是什么?（）
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人本管理的原则不包括（）。
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制度层的组织文化是指（）。
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最重要的是组织的生存问题，成员具有较大的流动性的组织是（）。
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霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素不包括（）。
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知识共享是企业进行知识管理的（）。
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知道为什么的知识是指客观事物发展、变化的（）和规律方面的知识。
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大量生产一般（）。