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男职工未就业配偶生育保险待遇主要有：生育医疗费用、生育津贴、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。
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男职工未就业配偶生育保险待遇主要有：生育医疗费用、生育津贴、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
劳动保护
津贴
配偶
时间：2023-11-08 09:43:12
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生育医疗费用由生育保险基金支付。超出部分（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
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下面哪些属于失业保险的监督的内容（）
相关答案
1.
产假期间的生育津贴按照职工所在单位上一季度职工月平均工资标准由生育保险基金支付。
2.
女职工生育期间收入保护的主要措施是国家立法保护女职工怀孕期间不得降低其基本收入。
3.
目前法律、法规和相关政策规定，应当允许用人单位以生育津贴冲抵用人单位在女职工生育期间未上班的部分工资，用人单位可以用这部分工资聘请临时性、短期性工人代替生育女职工的工作。
4.
国际劳工组织第3号公约《生育保护公约》中，就有关于生育保险的内容。此后各国都把生育保险作为疾病保险的组成部分或作为妇女权益保障的内容。
5.
生育保险待遇包括对女职工因生育需要的身体康复和物质上的补偿。
6.
对于女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
7.
《劳动合同法》第42条规定：女职工在产期、哺乳期，用人单位不得单方面解除劳动合同。
8.
享受生育保险待遇的时间是女职工生育期间，包括怀孕、分娩、哺乳婴儿在内。
9.
年4月18日国务院通过的《女职工劳动保护特别规定》对劳动时间的安排；休息时间；产假的期限；生育津贴；医疗费用；哺乳时间；女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施的建立和防止性骚扰等作出了规定。
10.
女工人与女职员或男工人与男职员之妻生育时，由劳动保险基金项下发给生育补助费4万元(系指旧人民币，折合新人民币4元）。
热门答案
1.
女职工享受生育保险待遇应符合法律、法规的规定。国际劳工组织主要规定了生育假期、经济补助、生育医疗补助、生育期间的劳动保护和生育期间的职业保障。
2.
生育保险是对女职工和男职工未就业配偶生育子女的生育保险待遇，包括生育医疗费用和（）。
3.
中国的生育保险制度是在哪个时间建立的？
4.
中国《女职工劳动保护特别规定》第7条规定：“女职工生育享受（）天产假。”
5.
对怀孕（）以上的女职工不得安排在正常工作日以外延长劳动时间和夜班活动，并应在工作时间内安排一定的休息时间
6.
国际劳工组织第3号公约《生育保护公约》和第103号公约《生育保护公约》（修正）均规定，妇女生育产假期至少应为（）周
7.
年8月7日，国务院发布了《中国妇女发展纲要（1995—2000）》，提出了将女职工生育保险费用由企业管理逐步改为（）管理。
8.
中国《女职工劳动保护特别规定》第7条规定：怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。
9.
女工人与女职员难产或双生时，增给假期14日，工资照发。
10.
生育保险不仅是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还包括