《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁时效为1年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是，对于社会保险争议是否适用1年的仲裁时效，法律没有明确规定。
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁时效为1年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是，对于社会保险争议是否适用1年的仲裁时效，法律没有明确规定。
A.正确
B.错误
正确答案：A
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁时效为1年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是，对于社会保险争议是否适用1年的仲裁时效，法律没有明确规定。
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