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企业的定价方法很多，常见的定价方法有以下几种（）。
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企业的定价方法很多，常见的定价方法有以下几种（）。
正确答案：渗透定价法；竞争定价法；心理定价法；混合定价法
Tag：
方法
竞争
心理
时间：2023-11-07 09:28:58
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一名师范大学毕业的男研究生，学心理学专业，在校期间成绩优秀，多次获得奖学金，发表论文若干，一直担任学生干部，成绩斐然。但是性格急躁，容易冲动，且没有直接的工作经验，唯一的工作经历是研究生二年级时在一家大型电子公司人力资源部实现了半年。下列哪项不属于他的优势（）
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在选择职业生涯发展路线时，考虑（）以决定自己的机会取向。
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具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活，他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度，这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要，以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的（）
2.
终身学习的观念的确立打破了以往将学习活动局限在学校教育的阶段，使学习活动能够贯穿人生全程的各个阶段，作为青年和成年人自身，应当转变认识，特别从（）上进行转变，应该认识到，终生学习是从一次性学习到终身学习，学习与工作不能截然分开。
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终身学习的观念的确立打破了以往将学习活动局限在学校教育的阶段，使学习活动能够贯穿人生全程的各个阶段，其特点主要有（）
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社会的变化需要社会成员不断学习，下列哪些属于人们必须学习的客观原因（）
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从职业社会学角度来看，一个职业之所以能够成为一个职业，是因为它具有特殊的工作过程，职业的发展主要是因为（）
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（）也称为通用能力，它是能够转化到任何特定工作中的能力，是你在处理各种事情时都可能用到的一些能力，它们可以从生活中的方方面面得到发展，可以迁移应用于不同的工作之中，可以从一种生活角色中迁移到另一种生活角色中。
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就业信息可以分为（）。
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斯科特和布鲁斯将决策风格分为（）。
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识别机遇、抓住机遇以及驾驭机遇，是（）
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学习对个人而言，最本质的作用是（）
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职业生涯对人们的意义是（）。
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职业生涯规划制定的原则有（）。
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以下属于创业计划编写要点的是（）。
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时间管理的基本原则有（）。
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特质—因素理论是由（）创立
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应对工作压力的策略有
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对领导角色和冒险活动感兴趣，喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动；厌恶研究性的活动。这是（）人才的特征
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创业计划书要具备如下特点，才易于被别人接受（）。
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国外学者对于学习理论的研究比较系统，其中，（）学习理论认为，学习过程不是简单的信息输入、存储和提取，是新旧知识经验之间的、双向的相互作用过程，也就是学习者与学习环境之间的互动过程。
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以下什么理论具有动态性（）