首页
劳动法所称的劳动是（）劳动
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
劳动法所称的劳动是（）劳动
A.受限制的劳动
B.有偿
C.义务
D.无偿
正确答案：有偿
Tag：
劳动法
义务
时间：2023-11-06 22:03:55
上一篇：
《劳动合同法》第78条规定的，用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会（）提出意见或者要求纠正。
下一篇：
根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同是指。（）
相关答案
1.
对于用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会的处理方式有（）
2.
根据《劳动合同法》第41条规定，经济性裁员，下列人员应当优先留用（）
3.
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任
4.
用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的，情节严重的，可能构成（）
5.
《劳动合同法》第22条第1款规定：”用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行（）的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”
6.
”非全日制用工是指以小时工资计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时。
7.
”劳动行政部门应当立案的投诉案件，在接到投诉之日起（）个工作日内依法受理。
8.
”《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）
9.
”在员工离职时，劳动合同解除之日起30日内，用人单位有为其办理转移档案和社会保险等手续的义务。（）
10.
”固定期限的劳动合同最长不得超过5年。（）
热门答案
1.
”某单位返聘退休工作人员，双方之间存在的是劳动关系。（）
2.
”劳动合同法律责任是指用人单位和劳动者违反劳动合同的约定时应当承担的法律责任。（）
3.
”劳动合同法是一部完全保护劳动者利益的法。
4.
”下列关于劳动合同与雇佣合同的区别说法正确的是？（）
5.
加班工资不能作为最低工资的组成部分
6.
”加班工资不能作为最低工资的组成部分.
7.
”劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。（）
8.
”工会作出建议的对象可以是实施了违法行为的用人单位，也可以是劳动行政部门。（）
9.
”我国法定的非典型劳动关系类型为
10.
”竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员？（）