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当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
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当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
正确答案：戴维.麦克里兰
Tag：
麦克
理论
权力
时间：2023-11-06 11:27:09
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现代管理理论是在（）出现的。
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从动态观点看，科学化结构的整体功能应（）部分功能之和。
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（）以“法”治国。
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协调的手段基本上有两种方式，其中之一是（）。
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（）因提出了14项管理原则宣告了西方管理理性主义的确立。
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（）是计划的形成过程中所包含的活动的辩证统一之一。
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超Y理论提出（）假定。
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管理哲学具有两方面的特点是。
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批判性思维的特征（）。
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归纳法是指从个别事实中概括出一般结论的思维方法。是（）的方法。
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组织中的矛盾关系有（）。
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19世纪未至20世纪初是（）时期。
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理性主义的产生可以追溯到（）。
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管理本身可以简单划分为（）部分。
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墨家的管理思想主要是“兼爱”。主要代表人物是（）。
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（）是指构成事物的一切要素。如成分、特征、运动过程、发展趋势等。
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实用主义的代表人物之一是（）。
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实用主义的主要代表人物是美国的（）。
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（）是发生学的结构主义代表之一。
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经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是（）。体现在物的价值和人的价值的有机统一。
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影响有效沟通的因素是（）。
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权威包括（）。