首页
管理客体即管理对象。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
管理客体即管理对象。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
客体
对象
时间：2023-11-06 11:25:41
上一篇：
人在管理活动中具有双重身份，既可以成为管理主体，也可以成为管理客体。
下一篇：
管理哲学反映管理活动的特点。
相关答案
1.
在管理活动中，对财和物的管理是通过对人的管理来实现的。
2.
管理主体和管理客体的统一性表现在二者的区分具有相对性。
3.
两点论和重点论相结合的思维方法也属于矛盾分析法，但又不同于一般的矛盾分析法。
4.
历史方法是指按照事物的自然进程来揭示事物发展规律的方法。
5.
主体客观化是人通过实践使自己的本质力量转化为对象物。
6.
在管理活动中，在一定目的指导下进行的调查研究过程，是一个分析的过程。
7.
逻辑方法是指在思维中不考虑客观事物历史发展过程中所出现的个别因素，而通过逻辑思维和一系列概念、范畴来揭示历史发展规律的方法。
8.
定性思维方法是根据事物的性质来认识事物的思维方法。
9.
定量思维方法是对事物进行量的分析的方法。
10.
计划是指策划，是决策的产物，计划是对未来行动方案的说明。
热门答案
1.
企业文化是组织文化的一种。
2.
企业文化还具有辐射作用。
3.
矛盾的同一性是协调的主要哲学依据之一。
4.
道德契约是协调的主要哲学依据之一。
5.
整体和局部关系原理是协调的主要哲学依据之一。
6.
协调和调和是一回事。
7.
制度性协调指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。
8.
沟通性协调则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。
9.
讲人情不是说不要制度，而是在制度框架下讲人情。
10.
市场经济是竞争经济，也是道德经济。