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以下（）是罗红在培养接班人时采取的措施。
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以下（）是罗红在培养接班人时采取的措施。
正确答案：强调经营理念的认同
Tag：
人时
措施
罗红
时间：2023-11-05 16:06:18
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该案例说明引进谢立作为接班人的激进方式人事变革方式直接阻力是（）
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从案例中可以看出A公司的信息化项目处在（）阶段。
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