首页
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。
正确答案：错
Tag：
学家
人性
理论
时间：2023-11-05 15:43:32
上一篇：
国心理学家海尔所说的人事心理学就是我们现在所说的管理心理学。
下一篇：
气质往往决定着人的社会价值和成就大小。
相关答案
1.
古典管理理论的第一人是法约尔。
2.
现实生活中，绝大多数人都是四种气质类型的典型代表。
3.
人的性格对人的行为、活动、人际关系等没有什么影响。
4.
《三国演义》中的张飞、《水浒传》中的李逵是典型的多血质气质类型。
5.
胡萝卜加大棒属于管理中的社会人假设。
6.
活泼型，灵活性高，易于适应环境变化，善于交际的气质类型属于胆汁质气质。
7.
个性心理特征是个性中最积极、最活跃的因素，是个性结构的最高层次。
8.
根据公平理论，如果员工A认为自己比员工B报酬低，员工A会加大自己的投入。
9.
只有激励因素能激励员工，所以激励因素才重要，而保健因素不重要。
10.
由于人的需要具有多样性，在需要层次结构中，不可能有一种需要占优势地位。
热门答案
1.
人的行为都是由动机引起的。动机引起需要，动机产生行为。
2.
晕轮效应是人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。
3.
烦操不安、紧张焦急的时候，忍一忍，压一压，自己的不良情绪也可以自愈的。
4.
个性倾向性的各个成分是互相联系、彼此影响的，并没有一个成分具有主导地位。
5.
根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
6.
首因效应在知觉熟悉的人时起作用，而近因效应在知觉陌生人时起作用。
7.
动机与行为之间的关系表明，一个人的外在表现与内在动机总是一致的。
8.
在领导的双重属性中，自然属性占据着主导地位，决定甚至改变社会属性，使其发生某种形式上的变化。
9.
大群体比起小群体(7人以下)，往往内聚力更强。
10.
群体不一定有明确的目标。