首页
酒店员工培训的原则()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
酒店员工培训的原则()。
A.培训对象的全员性
B.培训内容的针对性
C.培训方法的灵活性
D.培训时机的合理性
正确答案:ABCD
Tag:
合理性
灵活性
针对性
时间:2023-11-04 12:03:30
上一篇:
酒店员工培训实施步骤()。
下一篇:
内部招聘的优点()。
相关答案
1.
酒店薪酬体系的构成()。
2.
酒店薪酬管理的基本内容()。
3.
外部选拔的主要途径()。
4.
酒店员工培训的方法()。
5.
酒店薪酬设计的基本原则有()。
6.
分红形式()。
7.
酒店绩效反馈面谈的原则()。
8.
酒店绩效反馈免谈的技巧()。
9.
下列哪几项是社会化促销主要使用的媒体?()
10.
网上市场直接调研方法包括()。
热门答案
1.
按照交易主导企业,B2B电子商务模式分为()。
2.
按照商业模式划分,可以把B2C电子商务分为()。
3.
属于代数稳定性判据的有()。
4.
控制工程主要研究并解决哪几个方面问题()。
5.
系统输出全部或部分地返回到输入端,此类系统是()。
6.
对于一般的控制系统,当给定量或扰动量突然增加某一给定值时,输出量的暂态过程可能出现以下()。
7.
自动控制技术可以实现以下()。
8.
自动控制就是在没有人直接参与的情况下,利用控制装置使()的某一物理量准确地按照给定的规律运行或变化。()。
9.
《劳务派遣暂行规定》规定用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。
10.
《劳务派遣暂行规定》中规定的替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因()等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。