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直接人工的小时工资率标准，在采用计时工资制下就是（）。
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直接人工的小时工资率标准，在采用计时工资制下就是（）。
A.实际工资率
B.标准工资率
C.定额工资率
D.正常工资率
正确答案：B
Tag：
工资
实际工资
工资制
时间：2023-11-01 11:04:42
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预计期初存货50件，期末存货40件，本期销售250件，则本期生产量为（）件。
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保本点上升受下列因素变动影响的是（）。
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（）指决策中选择某一方案，放弃另一方案而丧失的可望获得的潜在收益。
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（）是成本按其习性划分的一种成本概念。
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已知2003年某企业按变动成本法计算的营业利润为13500元，假定2004年销量与2003年相同，产品单价及成本水平均不变，但产量有所提高。则该年按变动成本法计算的营业利润（）
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某企业同时生产甲、乙、丙、丁四种产品，它们的单位边际贡献分别为200元，120元、130元和150元。边际贡献总额分别为8000元，9600元，13000元和15000元。年利润分别为5000元，5200元，-800元和2000元，这时企业有多种方案可供选择，其中最有方案是（）
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安全库存量的确定方法主要有（）。
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完全的自然利润中心应具有（）。
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对投资中心进行考核，一般通过（）指标来进行。
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影响人工效率的因素是多方面的，包括（）。
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在半成品是继续加工还是立即出售的决策中，对进一步加工前的成本属于无关成本。
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资本成本是为取得资本的实际利率，它越高，投资报酬越低。
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当直接人工效率差异为正数时，表示由于标准工资率上升引起的超支。
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一般来说，某项投资的利润率等于货币时间价值和风险报酬之和。
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年成本曲线是凹型曲线，在最低点处，年准备成本与储存成本相等。
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企业是否真正盈利，受现金流入量和现金流出量的制约。
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当其他因素不变时，保本点的变动将随单位变动成本的变动同方向变动。（）
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固定成本是指不随着业务量变动而变动的那部分成本。（）
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贡献毛益的大小，反应了备选方案对企业目标利润所做贡献的大小。
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在存在专属成本时，可通过比较不同备选方案的（）来进行择优决策。
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设某厂需零件甲，其外购价为10元，若自行生产，单位变动成本为6元，且需要为此每年追加10000元的固定成本，通过计算可知，当该零件的年需要量为（）件时，两种方案等效。
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生产能力允许范围内低于正常价格的追加订货的决策，其决策依据是（）。