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在法约尔的14条管理原则中,原则是其管理理论的核心。
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在法约尔的14条管理原则中,原则是其管理理论的核心。
正确答案:等级制度
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核心
等级
原则
时间:2023-10-31 15:52:44
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古立克提出的“”的作法,强调了“同一性的原则”,但是它忽视了控制和协调的必要性。
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“昆斯伯里侯爵式”的管理采取单一的直线指挥,其特点是
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福莱特认为,解决社会冲突主要有三个途径,即.,。
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霍桑研究指企业中除了正式组织之外,还存在着。
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在巴纳德看来,组织的存在取决于协作系统平衡的维持,这种平衡有两个条件:一是,二是。
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西蒙将决策前提分成两大类:,。
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行政生态学、比较行政学和发展行政学的创始人是美国著名的行政学家。
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麦格雷戈对“X理论”的批判是以为依据的。
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卡斯特认为,从结构层次看,可以把管理系统分为,,等三个层次。
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“昆斯伯里侯爵式”的管理采取单一的()指挥,其特点是中央集权。
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在法约尔的14条管理原则中,()原则是其管理理论的核心。
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古立克提出的“由下而上”的作法,强调了“()的原则”,但是它忽视了控制和协调的必要性。
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福莱特认为,解决社会冲突主要有三个途径,即一方占据上风,互相妥协和()。
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霍桑研究指企业中除了正式组织之外,还存在着()。
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在巴纳德看来,组织的存在取决于协作系统平衡的维持,这种平衡有两个条件:一是组织的有效性,二是组织的()。
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西蒙将决策前提分成两大类:()和事实前提。
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行政生态学、比较行政学和发展行政学的创始人是美国著名的行政学家()。
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麦格雷戈对“X理论”的批判是以马斯洛发明的人的()为依据的。
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卡斯特认为,从结构层次看,可以把管理系统分为作业分系统、()分系统和战略分系统等三个层次。
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