简述目标管理的实施步骤。

正确答案：

（1）准备即向参加目标管理的人员提供有关的系统的情报使之了解各自的地位、职责和利益消除

其疑虑。

（2）制定战略目标。制定的战略目标要具有足够的机动余地并明确表述各类标准。

（3）制定试探性的策略目标旨在征求各方面的意见并使策略目标逐步完善。

（4）由各级管理人员对策略目标提建议、相互讨论并修改集思广议以增强每一个人的参与感和实

现计划的积极性。

（5）对各项目标和评价标准达成协议以形成一个完整的目标体系并将达成协议的目标和评价标

准报送上一级。

（6）在一般监督下为实现目标而进行的过程管理。

（7）对成果进行检查和评价

（8）把这一周期中总结经验和教训将其应用到下一个目标管理的周期之中不断提高目标管理工作的水平。