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道德约束对公职人员队伍中所有成员都是一样的，是公务员所“共有”的约束。
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道德约束对公职人员队伍中所有成员都是一样的，是公务员所“共有”的约束。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
公职人员
公务员
队伍
时间：2023-10-31 11:56:31
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我国的群众监控是一种独立的重要监控形式，通过各种人民团体对政府的监督来实现，而西方不存在独立的群众监控。
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国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。对145.法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
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由于长期以来受“官本位”、“上智下愚”等传统文化观念的影响，由此造成了中国的行政监控基本是“封闭”活动，对公务员的监控缺乏公开性。
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西方的行政监察部门隶属于政府，属于行政系统内监督。
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我国目前对公务员的监控侧重于事后监控。
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舆论对公职人员的约束监督，主要是通过批评、建议、申诉、控告和检举等形式来实现的。
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狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。（）
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著名经济学家亚当·斯密认为人力资源不仅是自然性资源，更重要的是一种资本性资源，人通过思想意识、思维方法的创新，可以整合其他资源而创造价值。
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人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。（）
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传统的公共部门人力资源管理，是一种以“授能”为导向的积极的管理。（）
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经济学家经测算后认为高等教育的投资收益率以及个人投资的收益率均远远高于国家平均经济增长率。（）
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一般来说，公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。（）
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理想官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。（）
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人类历史上约定俗成的“选贤任能”的程序就是人类人事制度的最初萌芽（）
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公共部门的管理活动服从于其决策层的意志，无须对社会公众公开，其操作过程也是经常隐蔽不公开的。（）
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我国尚没有对政府公务活动进行全面系统的工作分析，没有制定出科学、规范的职位说明书。（）
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人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（）
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在公共部门员工任职资格的要求中，能力素质始终排在首位。（）
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韦伯认为，社会主义制度会要求更高的官僚化体制以保证安定的经济生活。（）
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一般来说，社会整体环境的优劣，主要取决生产力发展水平和经济发展水平。（）
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人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。（）
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我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。（）