首页
冲突是指由于两种()的互不相容和互相排斥而引起矛盾激化的现象。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
冲突是指由于两种()的互不相容和互相排斥而引起矛盾激化的现象。
A.组织
B.群体
C.利益
D.目标
正确答案:D
Tag:
群体
冲突
矛盾
时间:2023-10-30 11:42:09
上一篇:
()是启动行政复议程序的首要条件。
下一篇:
()是政治权力主观构成要素中最为基本的要素。
相关答案
1.
人力资源的开发活动一般包括组织开发和()两个方面
2.
学习型组织的特征包括。
3.
学习型组织的特征包括()。
4.
容易受个人主观因素影响而使信息失真是()的最大弱点。
5.
维系性公共关系活动,一般适用于()
6.
建设性公共关系活动主要应用于()。
7.
目前国际上比较流行的、使用比较普遍的一种分类方法,将非营利组织分为12个大类,24个小类,依据的是()
8.
不属于影响工作流程构成的因素的是:
9.
衡量一个组织是否具有非营利性的指标主要有()
10.
行政程序法属于()
热门答案
1.
加工方法的改进可以表现为设备更新、加工工艺的改进和()的改进。
2.
由于通信和通信技术的发展,组织的管理机构和人员数量将大大减少,因此公共组织将会向()趋势发展。
3.
组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。
4.
()是管理信息系统环境中最重要的因素之一。决定着管理信息系统应用的目标和规模。
5.
以下不属于管理职能的是()
6.
企业的价值观层次包括员工个人价值观、群体价值观()
7.
ERP是一个集()为一体的综合应用管理体系。
8.
社会组织的内部环境,包括()。
9.
公共关系的组织机构一般包括以下类型()。
10.
能较为客观、公正地提供公关服务的组织是()