首页
企业的员工价值取向和人生追求呈现出多样化的状态，必须采用严密的管理制度才能形成企业的凝聚力。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
企业的员工价值取向和人生追求呈现出多样化的状态，必须采用严密的管理制度才能形成企业的凝聚力。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
企业
凝聚力
管理制度
时间：2023-10-30 10:43:39
上一篇：
企业工会代表不能参加劳动争议调解委员会。
下一篇：
企业的危机事件一般是可以预见的，突发性的只是偶尔。（）
相关答案
1.
企业或组织中的人－物关系主要是劳动心理学与工程心理学的对象，而人－人关系才是组织管理心理学的对象。（）
2.
企业或品牌名称只是一个符号，对营销不会产生影响。（）
3.
企业竞争结构类型中，垄断竞争只存在一家企业（）
4.
企业可通过长期使用营业推广或人员推销培养顾客忠诚度（）
5.
企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。（）
6.
企业内部人员不是物流服务的客户。
7.
配电自动化对配电网的安全监视是通过采集配电网上的状态量来实现的。（）
8.
配送就是运输。（）
9.
配送是物流系统的一个节点要素。（）
10.
配送中心的上游是物流枢纽，下游是零售店或最终消费者。（）
热门答案
1.
配送中心均不设置库存。
2.
配送中心为物流中心的另一种表述。
3.
批处理操作系统的特点有提高了系统资源的利用率,用户可以直接干预作业的运行，具有交互性。
4.
批复内容若涉及其他部门，为了体现上级机关的权威性，起草批复时不必与有关部门协商。（）
5.
批复应有针对性地答复下级机关的请示和报告。（）
6.
疲劳抗力是材料不再断裂时的最小应力。（）
7.
疲劳是指材料承受的载荷超过了材料允许的负荷而使其破坏的现象。（）
8.
漂移电流是正向电流，它由少数载流子形成，其大小与温度有关，而与外加电压无关。
9.
漂移电流是正向电流，它由少数载流子形成，其大小与温度有关，而与外加电压无关。（）
10.
频分复用的各路信号在时间域占用不同时间间隙。（）